استیون جی. روگلبرگ استاد علوم سازمانی، مدیریت و روانشناسی در دانشگاه کارولینای شمالی، شارلوت است. او به تحقیق، تدریس و مشاوره با سازمان های بزرگ در زمینه ملاقات علم می پردازد.
دکتر استیون جی. روگلبرگ به دلیل مشارکتهای برجسته ملی، بینالمللی و بینرشتهای، عنوان پروفسور صدراعظم در UNC Charlotte را دارد. او استاد علوم سازمانی، مدیریت و روانشناسی و همچنین مدیر علوم سازمانی است. او بیش از 100 نشریه و بیش از 100 سخنرانی/کلوکیوم دعوت شده دارد که به موضوعاتی مانند اثربخشی تیم، رهبری، مشارکت، سلامت و رفاه کارکنان، جلسات در محل کار و روشهای تحقیق سازمانی میپردازد. او سردبیر مجله تجارت و روانشناسی و مجموعه کتابهای ملزومات مدیریت استعداد است. دکتر روگلبرگ بیش از 2,000,000 دلار کمک مالی خارجی از جمله از بنیاد ملی علوم دریافت کرده است. قبل از اتمام دکترای خود. او در سال 1994 در رشته روانشناسی صنعتی/سازمانی در دانشگاه کانکتیکات، مدرک کارشناسی خود را دریافت کرد. مدرک تحصیلی از دانشگاه تافتس در سال 1989.