دسته بندی مدیریت و رهبری
جدید ترین مقالات دسته بندی مدیریت و رهبری
فریلنسری؛ پدیده ای جذاب برای کسب درآمد
رئیس خودت باش!
پیشرفت اینترنت و فضای وب در سال های اخیر باعث شد تا پدیده ای تحت عنوان «فریلنسرینگ» ایجاد شود. کسب درآمد با فریلنسری نیازی به حضور فیزیکی ندارد و تنها از طریق دسترسی به اینترنت امکان پذیر است. ...
ادامه
اهمیت رزومه نویسی حرفه ای برای کسب جایگاه شغلی معتبر
رزومه نویسی و تاثیر آن در آینده شغلی
قطعا در زمان هایی که به دنبال کار بوده اید، نیاز به داشتن یک رزومه حرفه ای را احساس کرده اید. امروزه تقریبا تمامی کارفرمایان برای استخدام کارمندان مورد نیاز خود از طریق بررسی رزومه اف...
ادامه
نکات کلیدی برای ارائه یک رزومه حرفه ای و موفق
با استفاده از این اصول یک رزومه کاری مناسب طراحی کنید.
برای افراد متقاضی یک جایگاه شغلی، ارائه رزومه کاری از اهمیت زیادی برخوردار است. اما هر رزومه ای به تنهایی نمی تواند باعث موفقیت شما در کسب شغل دلخواهتان شود. حت...
ادامه
مقاله چیست و چگونه نوشته میشود ؟
دراین مقاله قصد دارم در مورد موضوع پر طرفدار این روز ها یعنی نوشتن مقالات صحبت کنم. در این روز ها که همه دیرمان شده است و حوصله متن های طولانی را هم کسی ندارد. پیدا کردن یک مقاله ی خلاصه و جامع میتواند باعث خشنودی در دنیا و آخرت بشود. در امر نوشتن...
ادامه
نقش مدیریت عملکرد در موفقیت سازمان
آشنایی با مدیریت عملکرد
مدیریت عملکرد چیست؟
(Performance management) ارتباط مستمر میان مدیران و کارمندان است که به منظور دستیابی به اهداف راهبردی یک سازمان مورد استفاده قرار می‌گیرد. هدف اص...
ادامه
اصول و راهکارهای فریلنسر شدن
اصول فریلنسینگ موفق
فریلنسینگ نوعی اشتغال شخصی است که در آن فرد خدمات یا کالاهای خود را به طور قراردادی به دیگران ارائه می‌دهد. فریلنسرها می‌توانند با شرکت‌ها یا افراد همکاری کنند و می...
ادامه
نحوه تاثیر گذاری در کار گروهی
کار تیمی چیست و عوامل موثر در موفقیت کار تیمی
یک تیم کاری قوی، پایه و اساس یک کسب و کار موفق است و یک اخلاق گروهی خوب، تا حد زیادی تضمین‌کننده موفقیت و عملکر...
ادامه
مبانی راه اندازی کسب و کار
اصول راه اندازی کسب و کار
مدیریت کسب و کار چیست؟
هر کسب و کار برای توسعه، درآمدزایی و بقاء خود نیاز به هدف گذاری، برنامه ریزی، سازماندهی، تامین نیروی ا...
ادامه
اسکرام چیست
معرفی اسکرام و نحوه استفاده آن در پروژه
متدولوژی ، مجموعه ای از مراحلی است که در کنار هم امکان توسعه و ارزیابی سیستم را به ما می‌دهند. به بیان دیگر متدولوژی، تفکری برای اجرا و توسعه نرم افزار است که از چارچ...
ادامه
انواع سبک های مدیریتی
انواع سبک های مدیریتی و آموزش رشد مدیران جدید
مدیرها نقش مهم و پر رنگی در شرکت ها و سازمان ها دارند. وظیفه مدیران در تجارت در دنیای امروزی سود و کسب درآمد، رهبری کسب و کار و همین طور کنترل بحران در مواقع لازم و ...
ادامه
چگونه مدیر خوبی باشم؟
چگونه مدیر خوبی باشم؟
شما چه تعریفی از یک مدیر دارید؟ گوگل در تعاریف خود به شما می‌گوید: «مدیر شخصی است که مسئول کنترل یا مدیریت تمام یا بخشی از یک شرکت یا سازمان است.» این یک تعریف آسان است به ...
ادامه
انواع کارآفرینی و ایده های کسب و کار اینترنتی برای علاقمندان به کارآفرینی اینترنتی
انواع کارآفرینی و ایده های کسب و کار اینترنتی برای علاقمندان به کارآفرینی اینترنتی
کار آفرین فردى مبتكر، اهل چالش، و دارای خلاقیت است. ممكن است كار آفرين خودش يك ايده پرداز نباشد ولى قطعا همان كسى...
ادامه
شناخت افراد ناسازگار در سازمان
شناخت افراد ناسازگار در سازمان
مدیریت کارمند ناسازگار مهارتی است که یادگیری و پرورش آن ممکن است سال‌ها طول بکشد. اما شما به عنوان مدیر باید این کارمندان را شناسایی و به بهترین نحو مدیریت کنید.
معمول...
ادامه
چگونه با کارمندانمان ارتباط برقرار کنیم؟
چگونه با کارمندانمان ارتباط برقرار کنیم؟
بارها شنیده‌اید که به عنوان یک مدیر، باید مربی، معلم و رهبر تیم خود باشید. با این حال مقام شما نباید دلیلی برای جدایی و فاصله گرفتن شما و همکارانتان باشد. بلکه باید ...
ادامه
تفکر چابک چیست؟
تفکر چابک چیست؟
چابک و چابکی چیست؟
این روزها، کلمه چابک را زیاد می شنویم. با استارتاپ ها، شرکت ها و سازمان هایی روبرو می شویم که بدنبال چابک شدن و چابک عمل کردن هستند. قصد داریم در این م...
ادامه
تحلیل رقبا چیست و چرا مهم است؟
تحلیل رقبا چیست و چرا مهم است؟
کسب‌وکارها برای جلب مشتریان بیشتر، به‌دست آوردن سهم بیشتری از بازار، افزایش فروش، کسب سود بیشتر و به‌طور کلی برای موفقیت در کسب‌وکار، ب...
ادامه
مدیر پروژه کیست؟و چه وظایفی دارد؟
مدیر پروژه کیست؟و چه وظایفی دارد؟
مدیر پروژه شخصی است که مسئولیت هدایت پروژه را بر عهده دارد. به عبارت دیگر، مدیران پروژه جلوه برنده یک پروژه هستند. آنه...
ادامه
چگونه تیم کارآمدی داشته باشیم؟
چگونه تیم کارآمدی داشته باشیم؟
توانایی کار تیمی صرف نظر از پیشه و عنوان کاری شما، در رسیدن به موفقیت شغلی امری حیاتی است. کار مؤثر با مشتری‌ها، همکاران، مدیران و دیگر اشخاص در محیط کار به شما در ب...
ادامه
استارتاپ چیست ؟
استارتاپ چیست ؟
استارتاپ یک شرکت است که در مرحله اول عملیات خود قرار دارد.
...
ادامه
چگونه جلسات کاری را مدیریت کنیم؟
چگونه جلسات کاری را مدیریت کنیم؟
مدیریت جلسه کاری یکی از کارهای در معرض توجه و چالش برانگیز برای هر مدیر است. یک جلسه موثر به موفقیت یک سازمان کمک می کند؛ یک جلسه ضعیف بیشتر از عدم برگزاری جلسه زیانبار...
ادامه
مهارت رهبری کسب و کار
مهارت رهبری کسب وکار
چقدر رهبری در کسب و کار مهم است؟ آیا رهبری در کسب و کار استعداد است یا می توان آن را فراگرفت؟ برخی مردم معتقدند رهبران به دنیا می آیند، ساخته نمی شوند.
با این حال افراد فرهیخته بر ای...
ادامه
رهبری پروژه چیست؟
رهبری پروژه چیست؟
مدیریت و رهبری پروژه
مفهوم مدیریت و رهبری دو مفهوم پیچیده هستند و نه می‌توان آن‌ها را کاملا از یکدیگر جدا دانست و نه می&zwnj...
ادامه
مدیران موفق چه می کنند؟
مدیران موفق چه می کنند؟
به همان نسبت که مدیر ناموفق بودن کار سختی نیست یک مدیر موفق بودن بودن هم کار چندان سختی نیست. شما می توانید یک مدیر موفق باشید و به رازهای یک مدیر موفق به راحتی پی ببرید به...
ادامه
چگونه فریلنسر موفقی باشیم؟
چگونه فریلنسر موفقی باشیم؟
اگر در دنیای اشتغال و فریلنسری افرادی توانسته اند موفقیت زیادی را کسب کنند، پس شما نیز می توانید. ممکن است برای روزها، هفته ها و حتی ماه ها مس...
ادامه
تفاوت دورکار و فریلنسر
تفاوت دورکار و فریلنسر
بخش مهمی از كارهای در خانه را دوركاری‌ها تشكیل می‌دهد. دوركاری با كار فریلنس تفاوت دارد. در دوركاری، شما كارفرما و كار منظمی دارید؛ ولی به هر دلیل...
ادامه
چگونه در دورکاری موفق شویم؟
چگونه در دورکاری موفق شویم؟
دورکاری چیست؟
کار از راه دور شاید تا پیش‌ازاین در نگاه مردم در ردیف شغل‌های جدی به شمار نمی‌آمد، اما امروزه روش عملکرد کسب‌وکارها به‌شدت دستخوش تغیی...
ادامه
چگونه کارمند خوبی باشیم؟
چگونه کارمند خوبی باشیم؟
چگونه به یک کارمند موفق تبدیل شویم؟
این که به یک کارمند موفق تبدیل شویم، در مدرسه و دانشگاه ها آموزش نمی دهند. آنچه...
ادامه
تحلیل کسب و کار چیست؟
تحلیل کسب و کار چیست؟
تحلیل کسب و کار، فرآیند ایجاد تغییر در سازمان با مشخص سازی الزامات و پیشنهاد راهکارهایی است که ارزش را برای ذینفعان به ارمغان می آورد. به مدیران شرکت این امکان را می...
ادامه
مقالات پیشنهادی
دوره های جدید
کتاب های جدید
